第五十章 玩的就是人性（2 / 3）

首先把现在的大办公室退掉，换成一个便宜的小办公室，然后将边缘员工裁掉，只留下最核心的几个员工。

一轮收缩之后，莫回的公司重新回到6个人的水平上。王朋朋因为从起家就跟着他，并且表示愿意跟莫回接着干，所以他留下了，tina了解到莫回的困境，主动要求降薪，莫回也就没好意思说裁人家，并且也有点舍不得。

另外三个人都是技术上的核心工程师，差不多可以独当一面，当leader和pm的，作为最核心的骨干留了下来。

即使已经进入反弹阶段，莫回也不太关心了，就在这种状态中，股票一步步向上走着，莫回慢慢计算着，看看已经回本了多少。1%、2%，股票缓步上扬，莫回的心情也一天天好转，同时他的自信心也一点点恢复。

等涨到15%的时候，莫回终于重新打起精神开始认真跟踪盘面了，现在反弹走势已经很明显了，已经收复了前期三连跌的一半跌幅了，看这架势，很像是要调头向上，重新进入牛市的节奏。

莫回憧憬着美好的未来，像以前一样，把损失的那三千多万全部赚回来~~~

跌停

有是跌停

就在莫回心情刚刚好转不久，一个发达跌停打破了一切，将莫回从希望云端再次大落到绝望的地狱~~~

莫回感觉自己就像是别人手心里的面团，被人搓扁揉圆，一会一变，一会一变，始终抓不住节奏，始终找不到正确的方向~~

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人力有时穷，人的心力同样如此，等莫回被折腾得死去活来，最终被玩怕了，下定决心退出股市的时候，他手头已经只剩下可怜的三百多万现金了，这些钱恐怕连维持公司一年的运转都不够了。

莫回思考了一晚上，最后做出了一个艰难的决定——搬家、裁员