第六十八章 日理万机(1 / 3)

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其次,发掘埃兰的现有人才。凡是有一技之长的人,通过明里暗里的品德的考量。不论种族背景,都可以得到一个合适的位置。

比如,老地精奥莱克已经成了器械作坊的“一把手”。对领主大人崇敬有加的地精一族,看到了希望,找到了他们生活的新目标。

在“酒馆事件”中——领民们对那次促成《埃兰种族宣言》的是风波,总是记忆犹新,并把它称为“酒馆事件”。那次事件的核心人物地精迪姆,长于军事机械的制造。在受到政令的鼓励之后,与人合作,研究制造出了一种超强力的巨型弩机。

送走南征的军队。夏佐回到了自己的府邸。那里还有一大堆的事务在等着他。

埃兰在一天一天的壮大。从人口数千人的小城镇,发展到了如今近十万人的大城市,事物繁缛的程度,超过了夏佐的想象。

事情多,倒不是老管家德里克偷懒。相反,德里克勤勉的程度让人吃惊。他能有条不紊的做好夏佐交代的每一件事。凭借老德里克自己渊博的知识,他能将各方面的关系协调融洽,让埃兰在纷乱的战争年代,变成世界的一方净土。

不过,老管家的能力也仅限于此了。因为这位老人在细节上要比夏佐出色,但是在大局观上,就没有那么长远的目光了。好多关于埃兰未来展望的规划,全都得夏佐亲自制定。政治、军事、农业、商业、科技……无不例外。

这也是夏佐头痛的一方面,自己前世就是一个大头兵,哪里有什么高瞻远瞩的能力,只不过凭借着前世的知识,顶着头皮硬撑罢了。这是一种很不好的依赖。夏佐清楚,自己可不是什么无所不晓的先知——缺少人才啊!

为了弥补日益增长的人才缺口,夏佐不得不想尽把法。

首先,扩大城镇学院规模,一方面建立速成式学制学校,一方面建立长远的教育系统。学院从此不再是单一的科研机构,而是变成了一树多枝的文化中心。通过特色学校的建立,学院能更快捷的把人类科技的精华,转化成支持埃兰崛起的竞争力。

学校的建立,最初得到了稍具眼光的埃兰长者们的支持。他们要求自己的子女或者子孙,必须进入学校学习,为家族的传承增加助力,同时,在大局上也促进了埃兰的发展。这个举动,着实刺激了数以千计的平民家庭,他们争先恐后的把子女送进学校,以求获得更多的好处。

埃兰的教育是免费的。这也大大增加了财政负担,同时,图尔博的恢复建设也要进行。幸亏,这些钱都不是一次性投入,可以适当控制建设进度,来缓解埃兰的财政压力。

夏佐由此还感到埃兰很缺钱,他甚至颇为后悔送给了西蒙戈萨大公那么多财富。早知道,再多留下一些就好了,留少了!

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