第四十二章 组织的构成（1 / 2）

你还要不要好处，给你发展成员的权利，你不要？那换个人好了，你也赶紧给我滚出组织，组织不养废物。这样这些入套者看到别的组织成员发展了个把来个人，而自己却一个成员都没有，地位不保啊，随时有被提出组织的可能。

每次陈轩都是以单独的方式来跟对方进行联络，最开始的时候别人也对这组织的存在性表示怀疑，这时候陈轩就会坑蒙拐骗一番，提供一些无关紧要但对对方来说有点用的信息。

若对方还是存在怀疑，陈轩就会立即掐断跟对方的联络，没关系，你不是不信吗，压根就不要你信，咱闪人了。

有时候在跟联络人进行联络的时候，他一发现苗头不对，就会立即断开联络，同时通知组织里的其他成员该人背叛了组织被除名怎么怎么样。

最开始，陈轩使尽了浑身解数，根本就没有人上钩。好处在哪里？这年头骗子太多了？骗钱的吧，谁信谁傻子。对这结果陈轩早已预料，自己是赤裸裸的付出啊，根本就没要求过回报。

你不信？没关系！１０个人里一个人不信很正常，我就不信１百个人里没有一个信的。行，１００个人里面也没人信，那我就去１０００甚至１万个人里面去找。

于是功夫不负有心人，总有那么几个想占便宜的人存在，这就好办了。有了一个入套的，离第二个入套者还会远吗？

获利的第一批入套者中，有的甚至从有用的信息中获取了暴利，这使他们开始相信也许有这种组织的存在，谁会吃饱了没事干。

要是怀疑这个组织的真实性，绝对会被第一个排除在组织成员的名单之外，也休想再次从中获取好处，而陈轩也是这么做的。

就这样潜移默化的，只要让入套的人相信有这么个组织存在就好，别的陈轩才懒得管。

陈轩给第一批入套者的任务就是去发展相信组织的成员，不相信的一律不要，陈轩也不管他们用什么方式去发展成员，能骗一个是一个。