第六章 跟谁俩呢，没大没小的！（2 / 3）

温尔婉雅的瑞希朝着他展露笑容，咳咳咳，不是，是人妻留美奈，当然还有可爱的女儿小茧，一家人其乐融融的画面，不断涌上脑海。

李休这才恍然，是了，若是令人丢了工作，这个温暖的家，该如何处之？

这才是令人触底反弹的真正原因！

李休面色凝重，在以往的穿越中，他替代的人不是万年老光棍就是开局父母祭天的狼灭，像伊贺栗令人这种老婆孩子热炕头的情况还是头一次。

头疼啊！

这似乎是属于伊贺栗令人的触底反弹！

这响彻心底的声音，带着满腔的心酸和无奈，但偏偏又异常的坚定和执着。

恍若念经一样，李休嘴角一抽，这得是多大的执念啊，该说什么，真不愧是上班族社畜吗？

但转念一想，似乎又很符合国情，因为在日本这边，有一个独特的社畜制度，其名为终身雇佣制。

顾名思义，就是当你一旦成为一家公司的正式员工之后，期间只要不发生什么重大事故，公司是不可以随便开除员工的，也就说，员工可以一直在这家公司干到退休。

“喂，你到底有没有在听我说话？”那部长隔着手机吧啦吧啦说了半天，感觉不过瘾，只因没有往常那道不停附和他与道歉的声音，直气的吐出了弹射音：“你这个家伙，空弄雅———”

滴———

翻了翻白眼，李休直接挂断了电话，诚然，伊贺栗令人的担心确实没错，但是

小伙砸，你也不看是谁占了你的身体，在这片宇宙里，能穿梭时空的奥特曼确实不少，但他们顶多算是光之街溜子的存在！

并且，除了终身雇用制以外，据说还有年工序列制，顾名思义就是工作时间越久工资就越高，但是这个嘛.听听就好，懂得都懂，指望资本家大发善心，怕不是脑子瓦特了。

简单地说就是普通员工涨薪的速度，永远也撵不上物价上涨速度，能保持持平就算不错了。

整个日本社会，差不多就是笼罩在这种保守又畸形的制度之下，官大一级压死人，死死卡住前进的每一步。

就因如此，普通员工轻易是不敢辞职的，更不敢得罪上司，因为一旦辞职，或者被辞退，想要再找一份符合心意的工作，在这种严苛的大环境下，可谓难如登天。

也就是在这时，李休的脑海里出现了一幅幅画面。