第117章 面试（二）（3 / 3）

“工商管理专业，如果我记得不错的话，在国内可是一个名声不怎么好的专业。我见网上有很多人说，学工商管理出来的人，除了多上几年大学以外，没有什么比普通人更强的地方。”伍仁合上资料，看着眼前的姑娘问道，“你是怎么样的看法？”

姑娘被伍仁问得一愣。犹豫了一会儿后，用很小地声音慢慢说道：“我认为工商管理并不是一个很没用的专业，至少我觉得在大学里学到了很多东西。”

“举个例子？”伍仁说。

“嗯……比如最基本的管理学，我了解到了很多管理学的经典案例，收获了不少经验。还有像是费德勒模型，赫塞和布兰查德的情境领导理论这些专业的分析方法和理论知识……”

嚯，专业名词倒是懂得不少。

“我的店里现在面临这样的问题。”伍仁干脆略过了这个话题，看着对方的眼睛问道，“店内为了追求风格的古典和用餐环境的相对安静，所以桌椅设置并不算多。然而生意相当好，一到饭点的时候，经常会出现来客爆满，座位严重不够的情况。”

“如果你是我的员工，你认为，这个时候应该是为了保证初衷不改变座椅数量呢，还是大量添加座椅，来满足用餐客人需求呢？”

伍仁笑眯眯地看着他。

两分钟后，眼镜男颇有些垂头丧气地走出了客厅。回到等待面试的空房间，帮伍仁通知下个人来面试。

第二个进屋的，是那位戴眼镜很有文艺范儿的姑娘。

“我想你应该知道，费德勒模型也好，情境领导理论——乃至整个管理学这门课，都讲的是作为领导者，该如何管理组织的运行以及成员关系。那现实是，我的这家店结构相当扁平化，我是领导者，而你可能将成为员工。”

“请问，作为员工的话，你认为一名优秀的员工，应该具备怎样的素质？”

……

“你叫柳玥？”

她恬静地笑了笑，轻轻嗯了一声。

伍仁见她如此反应，不由皱了皱眉头。翻开资料看了两眼后，便开始询问。

“你学的是工商管理专业对吧？”

又是轻轻嗯了一声。伍仁眉头皱得更紧了。