第231章 失踪的鬼魂（2 / 4）

她在董事局中的实力自然是越来越大。

她作为新时代的青年，自然有着自己的新思想，新方法，她所开展的新型业务和新的经营理念，并不被那些老管理层所认可。

为了能让自己的经营战略更好地推行，所以许冰冰就想办法提拔敢想敢拼的年轻一代。

这些被她信任的青年管理层，就被人称为是“少壮派”。

而那些与她站在对立面的老员工，就被称作“老臣派”。

电话那头急促的声音让孟超猛地踩了刹车。

“怎么了？”

还好我反应迅速，再加上安全带的防护，才能心平气和地问他。

孟超挂完电话，对我说：

“丁总，我们要赶紧去许氏医院一趟，刚刚董事会秘书说，在召开的董事局大会上，少壮派与老臣派大打出手，有几个人受伤被送医院了。”

这些老臣当年都是跟着许冰冰的爸爸，甚至是爷爷开始给许家打工。

现在她的作风越来越不能让这些老家伙忍受，更重要的是许冰冰利用少壮派推动的集团改革，触及到了老臣派的利益。

所以，在召开每次董事局会议上，都少不了少壮派和老年派的唇枪舌剑。

“什么少壮派与老臣派？”

因为对许氏集团并不是特别了解，所以一时没弄清他在说什么。

孟超一边调转车头，一边跟我讲了许氏集团管理层的现状。

原来随着许冰冰这两年逐渐崭露头角，显示出越来越强的商业能力。

许氏集团开始把许多核心的业务都交给她做。