第616章 举起手来！（2 / 5）

因为到现在为止，陈鹏不仅没有见过一分钱。反而每月还要出五百块钱的住宿费，还有自己吃饭的钱，据陈鹏了解到的，往届的学生到结束后。学校会发一千到两千不等的补助，之所以会有一个区间，就是看学生在这四个月里的表现来评定。

但是陈鹏说，往届最高的也只是拿到一千八百多。

也就是说，学生们每周工作六天，除了正常的每天八小时外。还有十五个小时的加班，但月收入最高也就只有四百多块钱，连住宿费都不够！

张庆元实在无法想象和相信，这会是粤广省理科排名第一，在全国也排得上号的大学做出来的事情！

根本不用问，有关系的学生肯定没有来，来的都是没有关系和背景的学生。

不过现在张庆元也想明白了。富康集团的工作强度非常大，压力也大，如果生活条件再不好点，恐怕就不是十几跳，而是全体工人造反了。

其实就制度来说。富康集团也没有什么问题，每天工作八小时，每周双休，还有节假日，但关键是如果这样的话，也就只能拿到基本工资，统招进来的本科生享受师二级的待遇，扣掉七七八八，能拿到手里的也就两千出头，如果想多拿钱，就必须要加班，平时加班是1.5倍，而周末就是2倍工资了。

但这都是员工们自愿选择的，富康集团当然并不强迫，但只要进入厂房，进入车间，那种对人的管制却非常严厉，所以这并不是制度的问题，而是人为形成的问题，尤其是上级对于下级，台干对于陆干和员工的压制，极为严峻。

这种问题现在已经发展成为富康集团的毒瘤，即使上层已经意识到问题，但现在已经成为各大厂区的习惯，甚至是规矩，集团的上层们除了适当提升工薪和生活待遇外，他们也没有更好的办法。

而且，做为一个劳动密集型产业，他们之所以在内陆设厂，就是因为劳动力廉价，如果一味的提升薪资待遇，根本就是饮鸩止渴，所以这种提升也极为有限。

但是，在学生过来实习前的动员会上，学校方面还无耻的说这是为学生好，是进入社会最为重要的一节课。希望学生戒骄戒躁、认真工作，将这四个月当成人生的磨砺和历练，培养吃苦耐劳的精神！

这一次陈鹏险些被杀，在教训了陆顺这些罪魁祸首后，张庆元的气已经消了不少，现在他内心恨的并不是富康集团的高管，甚至严格说起来不是富康集团的人，而是华南理工里做出让学生们明面上是实习，其实就是捞钱举措和决定的人。

这种人才最为可恨，为自己或者学校的私利，让这么多学生过来实习，而现在陈鹏出了事，到现在已经十来个小时了，学校方面不说管一下，甚至连一句问候都没有，这才是最让张庆元心寒的。

如果说陆顺那些人是畜生的话，那学校作出这个决定的人连畜生都不如。

陈鹏他们这些学生来这里只有四个月，只能作为实习员工，工资可想而知，不仅工资上连正式员工都不如，而且每周都要加班十五个小时，远远大于富康集团对员工管控的每周最高十二小时，除了生病根本不能请假外，这四个月里连厂区都不能出去，比员工苛刻太多了。

如果是这样也就算了，这种磨砺对于还没踏入社会的大学生也有一定的好处，但学校方面的做法让张庆元听了后恨不得将作出决定的那个人凌迟！