第八十章：发展下线（3 / 4）

郭红兵点点头，被说服了，可又不肯放弃：“哥，我还有些兄弟，难道他们只能做我的下下线？”

“你可以实行末位淘汰，你手下这六个下线，谁干的最差，直接淘汰掉，换新的人上来，有压力才有动力嘛？这样他们做事，也更尽心。”

蒋学武彻底服了：“还是小光哥你有办法！”

“你们都有各自负责的事，印刷就没人干了，尽快带几个生产人员出来。”林晓光又吩咐道。

“行！”

“聪明！”

蒋学武又问：“为什么非得是六个人？七个人八个人不行吗？”

肖坤对这个问题也很好奇。

“个体户关于雇工的问题，有一个著名的理论，七上八下，八人以上就是雇工，是剥削，八人以下就是帮手，所以人数必须少，以后万一出了事，也算有个应对。”

林晓光看向三人：“这就是为什么我不跟你们每人的6个下线见面和接触，也不让他们来基地的道理，同样，你们也不能跟你们36个下下线发生接触。”

这时，中央台新闻联播播放的一个国际快讯，引起林晓光注意。

“出事？不至于吧。”郭红兵有些不相信。

“不怕一万，就怕万一。”

“那为什么是6个，不是8个？”蒋学武又提出一个问题。

“还有一个是财务，一个是杂务工。”

林晓光继续说道：“北平的学校比较多，小学有几百所，你们三人发展1级下线，就有18个人，发展2级，就有108个人，108个人再发展下线，六七百人，差不多就到头了，正好一人负责一所学校。”