第二百五十三章 提前埋下的伏笔（2 / 2）

既然杨震也同意这件事情由中央决定，挺进军的司令员和政委也就没有再说什么。两方面分别起草了一封电报，将自己的思路上报中央。同时将各方面的考虑，以及两方面在下一步作战思路上的分歧，也一并上报中央。

将两封字数都达到上万字的电报发出去之后，杨震想了想又给留在北满根据地指挥的李延平与郭邴勋二人发报，让他们准备一是在王光宇完成林西作战后，立即动用一切手段，将囤积在齐齐哈尔的物资转运到热河。

二让政治部从各个文工团内挑选一批军事素质优良的女兵，随同向林西转运物资的飞机到热河，准备轮训挺进军文工团的女兵。考虑到女兵之间沟通比较容易，也不容易引起什么乱七八糟的事情，杨震还是决定训练挺进军文工团的教官还是从自己部队女兵之中挑选。

经过长期的严格训练，抗联的文工团女兵大部分的军事素质，可以说在这个时代的女兵之中，绝对是最过硬。虽说因为训练的标准不同，大部分人比不上那些正儿八经的野战部队，但是基础的军事技能也相差不是太多。无论是射击、投弹、长途行军，还是基础的技战术，都是相当的不错。

而且不仅仅是文工团的女兵都有实战能力，就连文工团的各级女干部，也具备最基础的指挥能力。所有文工团的干部，都要学习基础指挥专业，并通过专业的考试。否则即便是文工团这种部门，战士也是不允许提干的，这一点是杨震专门要求的。这一点文工团以及其他女兵多的部门，与一般作战部队并没有什么区别。

因为在杨震认为敌情是无所不在的，虽说你们是文工团、宣传队，不直接下部队作战，但是总归要下部队演出的。在战时部队最需要的就是鼓舞士气，但又不可能随时都派出大量的兵力去保护你们。

前线什么情况都有可能发生，你文工团不仅要有基本的自保能力。而且各级干部还要基本的指挥能力，最起码在一旦与敌遭遇的时候，可以带着自己的部队或是选择地形抵抗，或是决定怎么摆脱敌人。这也是杨震要求各级非战斗部门的干部，要有连排级指挥能力的原因。

杨震可舍不得将作战部队的干部，调往文工团这样绝大部分时间都没有实战机会的部门。所以在杨震看来，女工团的那些干部，不分男女必须要学会一定的指挥能力。也就是指挥自己的部门，在与敌遭遇的时候有自保的能力。

文工团的各级干部本身参加实战的机会就微乎其微，不可能像作战部队的干部那样积累丰富的实战经验。如果再没有经过指挥训练，一旦与敌遭遇那还不成了羊群了？没有经过实战的干部也许应变上可能刻板了一点，但总比那些如花似玉的女兵落入日军这样的野兽部队要好一些。